Արխիվային նշում. Այս տեքստը վերցված է Nomika Epilekta-ի հին արխիվից և խնամքով պահպանվում է պատմական ու տեղեկատվական ընթերցման համար։

Գործազրկությունը Հունաստանում արդեն աճի ուղի է բռնել, և, ցավոք, ոչ ոք չի կարող կանխատեսել, թե ուր կհասնի։ Վիճակագրական տվյալների համաձայն՝ ամբողջ Հունաստանում այսօր աշխատանք փնտրող տղամարդկանց, կանանց և երիտասարդների ընդհանուր թիվը հասել է անհավանական 684 000-ի։ Հատկապես տպավորիչ է այն փաստը, որ գործազրկության ցուցանիշներն ավելի բարձր են մագիստրոսական կամ դոկտորական աստիճան ունեցող անձանց շրջանում, քան միայն հիմնական կրթություն ունեցողների մոտ, և միաժամանակ սպասվում է, որ նրանք ավելի երկար ժամանակ կմնան գործազուրկ նախքան աշխատանք գտնելը։ Ենթադրվում է, որ աշխատանքի որոնման միջին ժամանակը երեքուկես տարի է։ Այս երևույթը հիմնականում պայմանավորված է երկու պատճառով։ Առաջինը հունական կրթական համակարգի անկարողությունն է հարմարվելու աշխատանքի շուկայի կարիքներին։ Այսինքն՝ շրջանավարտների առաջարկը չի համապատասխանում շուկայի պահանջարկին, ինչի հետևանքով գործազրկությունը աճում է։ Հունական կրթական համակարգի հիմնական գործառույթը աշակերտներին և ուսանողներին մղելն է ընտրելու մասնագիտություններ, որոնց նպատակն է համալրել պետական հատվածը՝ ուսուցիչներ, բանկային աշխատողներ, պետական կառավարման ծառայողներ և այլն, մինչդեռ նույն պահին պետական հատվածը կրճատվում է՝ փորձելով նվազեցնել իր աշխատողների թիվը և աշխատանքի ընդունելով ավելի քիչ մարդկանց, քան թոշակի են անցնում։ Երկրորդ պատճառը հույների համառ միտումն է իրենց ուսումը ընտրելու ըստ այն հասարակական դիրքի, որը հետագայում ձեռք կբերեն, և ոչ ըստ զբաղվածության հեռանկարների։ Այսպես, մեծ մասը որոշում է սովորել իրավագիտություն կամ բժշկություն, քանի որ այդպիսի ուսումները համարվում են հեղինակավոր։ Այս երևույթին նպաստում է նաև այն, որ ապագա եկամտի սպասումները բարձր են։ Դա տեղի է ունենում նույնիսկ այն դեպքում, երբ հարկավոր է գնալ արտասահման՝ շատ մեծ ծախսերով ուսանելու համար։ Պարզ է դառնում, որ գործազրկության խնդիրը Հունաստանում մեծ չափով պայմանավորված է ինստիտուցիոնալ գործոններով և հույների մտածելակերպով, և հետևաբար դրա դեմ պայքարը պահանջում է քաղաքական ու սոցիալական հաստատված վիճակների անհապաղ փոփոխություն՝ այլ գործոնների հետ միասին, ինչպես օրինակ ներդրումներ ներգրավելու ջանքերը, որոնք կնպաստեն հունական շուկայի վերականգնմանը։ S. D.