Que faire si l'employeur ne paie pas le salaire

Guide pratique sur les salaires impayés en Grèce : preuves à conserver, communication écrite et moment où envisager une plainte ou une action juridique.

Réponse rapide

Ne vous contentez pas d'une promesse orale selon laquelle « l'argent arrivera demain ». Conservez les fiches de paie, mouvements bancaires, messages et dates, puis demandez par écrit une réponse claire.

Quand l'utiliser

Ce guide est utile lorsque le salaire est retardé de manière répétée, lorsque vous êtes payé en espèces sans justificatif ou lorsque l'employeur vous pousse à accepter moins.

Ce qu'il faut préparer avant de commencer

• Contrat ou déclaration d'embauche.
• Fiches ou justificatifs de paie.
• Mouvements bancaires.
• Messages échangés avec l'employeur.
• Calendrier des retards.

Étapes pratiques

1. Préparez un tableau simple avec le mois, le montant qui devait être payé et le montant réellement versé.
2. Envoyez un message écrit ou un e-mail rédigé calmement et demandez une date précise de paiement.
3. Ne signez pas de reçu de solde pour un montant que vous n'avez pas reçu.
4. S'il n'y a pas de réponse, rassemblez les preuves avant de déposer une plainte.
5. En cas de retard grave ou de menace de licenciement, parlez immédiatement à un avocat afin de ne pas perdre des délais ou des droits.

Tableau de contrôle pratique

Comment lire ce guide correctement

Considérez ce guide comme une checklist pratique pour les questions de droit du travail en Grèce : rassemblez d'abord les éléments, effectuez ensuite la démarche auprès du service officiel ou du bon professionnel, puis conservez une preuve. L'erreur la plus fréquente consiste à avancer trop vite, sans vérifier que les informations affichées sont les vôtres et que le document peut être utilisé pour l'objectif recherché.

Points d'attention

• Une promesse orale ne suffit pas si vous devez ensuite prouver les faits.
• Les espèces sans justificatif rendent le contrôle plus difficile.
• Ne démissionnez pas pour « régler » la situation sans connaître les conséquences.

Si la procédure bloque

Si un élément ne s'affiche pas, conservez une capture d'écran ou un PDF avec la date, notez exactement ce que vous avez essayé et revenez au service officiel au lieu de suivre un lien inconnu.

Questions fréquentes

Dois-je d'abord déposer une plainte ?

Cela dépend de la relation, du montant et du risque. Organisez d'abord les preuves.

Et si je crains un licenciement ?

Conservez par écrit toute pression et demandez une évaluation rapide avant de répondre.

Liens officiels

• Inspection du travail grecque - retard de salaire
• Plainte nominative auprès de l'Inspection du travail grecque

Quand demander de l'aide

S'il existe un montant important, une menace, une démission ou du travail non déclaré, ne vous contentez pas de conseils généraux. Une stratégie concrète est nécessaire.

Dernier contrôle des sources : 19 juin 2026. Ce guide est informatif et ne remplace pas un conseil juridique ou comptable individualisé.